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Corte di cassazione – sentenza 16 febbraio 2017, n. 4120

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Corte di cassazione – sentenza 16 febbraio 2017, n. 4120

MASSIMA:”In caso di licenziamento disciplinare, la sanzione prevista dal regolamento aziendale vigente al momento in cui il provvedimento espulsivo è stato intimato va applicata anche ove la condotta sia stata posta in essere in epoca antecedente alla sua entrata in vigore, trattandosi di sanzioni di natura civile per le quali non opera il principio di irretroattività sancito dall’art. 25, comma 2, Cost.”